近日，曙光男子醫院對2012年新上崗的36名職工進行了崗前職業道德教育培訓。

　　根據2012年醫院廉政建設工作部署的要求，本年度在新職工的崗前培訓內容課程設置上，突出醫德醫風、崗位廉政內容，將職業道德、廉潔自律教育作為培訓重點。在培訓中，黨委副書記、紀委書記劉靜就衛生部剛剛印發的《醫療機構從業人員行為規范進行了詳細解讀。

　　衛生部、國家食品藥品監督局、中醫藥管理局針對醫療機構從業人員醫療服務、診療行為中存在的問題，印發了《醫療機構從業人員行為規范，共十章60條。目的是進一步規范醫療服務行為,提高醫療服務水平,改進醫療服務質量,提升醫療機構從業人員的職業素養，促進衛生事業科學發展。

　　醫院在新職工崗前培訓中學習《規范，目的是讓新職工在上崗前就對《規范和要求有深刻的理解和認識，規范從業行為，增強職業責任感。同時紀委還組織新職工觀看了“防患未然”警示紀錄片，并在培訓完成后進行了崗前“醫德教育”考試。

　　如何讓百姓滿意、讓政府放心是曙光男子醫院一直遵循的辦院理念。因此，醫院把醫務人員《醫療機構從業人員行為規范的學習作為新職工崗前教育的必修課，讓新職工一上崗就具備良好的職業態度、職業習慣、職業素質、職業精神，從而更好的為人民精神健康保駕護航！